"Junge Berufstätige - etwa der Generation Z - sind selbstbewusst und haben ein klares Bild vom Arbeitsleben". so Julian Jost in seinem Artikel im CIO Magazin. Er nennt 7 Tipps, die Unternehmen beherzigen sollten, damit sich die jungen Arbeitnehmer*innen langfristig im Unternehmen wohl fühlen und engagieren.
Hier gehts zum Artikel von Julian Jost, CIO: https://www.cio.de/a/7-tipps-um-junge-arbeitnehmer-zu-begeistern,3612905?xing_share=news
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