Gen Z, Millennials, Baby Boomer - wie schafft man einen produktiven Austausch zwischen den Generationen?

Kaan Bludau erläutert in seinem Artikel vom 26.08.2024 im HR JOUR.NAL, dass immer häufiger berichtet werde, dass Vorurteile und Konflikte die Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Generationen (GEN Z, Millennials, Baby Boomer)  im Unternehmen belasten. Das Problem gelte besonders auch auf Führungsebene.

Bludau zeigt auf, was die zentralen Konfliktherde zwischen den Generationen sind und welche Methoden am besten geeignet sind, um einen produktiven Austausch herzustellen.

HIer geht es zum Artikel von Kaan Bludau: „OK, Millennial!“ Wie Generationenkonflikte Unternehmen voranbringen | HR JOURNAL