7 Führungskompetenzen, die erfolgreiche Führungskräfte unbedingt brauchen

Aktuelle Studien zeigen, dass der Grund, warum Mitarbeitende ihr Unternehmen verlassen, häufig schlechte Führung ist. Das bedeutet für Unternehmen den Verlust von wichtigem Know How und produziert enorme Kosten. 

Umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte wissen, welche Kompetenzen sie unbedingt brauchen, um in ihrem Job erfolgreich zu sein. Dann können sie diese Kompetenzen konsequent entwickeln und in der Praxis einsetzen.

Teresa Falkenberg erläutert in ihrem Artikel in factorial, welche 7 Führungskompetenzen eine erfolgreiche Führungskraft braucht. Hier der link zum Artikel von Teresa Falkenberg: Führungskompetenz: Diese Fähigkeiten sind essenziell - Factorial