Die zwei Leadership-Skills, die jetzt unverzichtbar sind

Warum "gute Selbstwahrnehmung" und "innere Stabilität" aktuell über Führungserfolg entscheiden

Resilienz und Selbstführung sind keine „nice-to-have“-Kompetenzen mehr, sondern überlebenswichtig für Führungskräfte. Sie müssen lernen, ihre eigene Belastbarkeit zu stärken, empathisch zu kommunizieren und authentisch zu führen, um Teams durch Krisen und ständige Veränderungen zu leiten.

So beschreiben Ida Jeng Christensen, Head of the Forum of Young Global Leaders, World Economic Forum und Raju Narisetti, Partner and Leader, Global Publishing, McKinsey & Company die Dringlichkeit des Themas in ihrem Artikel "In a turbulent world, self-awareness and stability are leadership must-haves" , (World Economic Forum, 5. August 2025)

"Selbstkenntnis und Soft Skills zur Motivation der Mitarbeitenden gewinnen in einem sich rasant verändernden Geschäftsumfeld zunehmend an Bedeutung. Mit dem Aufkommen von KI wird die Verankerung dieser menschlichen Faktoren noch dringlicher – Demut und Selbstreflexion verschaffen Führungskräften dabei einen entscheidenden Vorteil.", führen Christensen udn Narisetti weiter aus. 

Lesen Sie hier den ganzen Artikel https://www.weforum.org/stories/2025/08/leadership-selfawareness-soft-skills/